RDC : Félix Tshisekedi réaménage son cabinet et se libère de ses plus proches fidèles

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Le réaménagement du cabinet du président Félix Tshisekedi était pressenti depuis quelques mois. Entre les déceptions et les scandales qui ont discrédité son cabinet, le Chef de l’Etat était dans l’obligation de soigner son image et se libérer de ses plus proches fidèles cités dans des affaires de corruption et trafic d’influence.

Les nouvelles nominations sont tombées dimanche. Les ordonnances confirmant 50 personnes dans le cabinet du président de la République ont été lues à la Radio Télévision nationale congolaise (RTNC) par Tina Salama, porte-parole du président. Le ratissage a commencé avec quelques conseillers. Au lieu de les renvoyer au chômage, Félix Tshisekedi leur a trouvé des postes au sein des entreprises publiques.

Ce qui est étonnant cette fois, c’est le fait que ceux qui ont constitué le premier carré de Félix Tshisekedi à son avènement au pouvoir sont aujourd’hui remerciés. C’est le cas de Fortunat Biselele, conseiller privé du président de la République, qui a été écarté et remplacé par Kahumbu Mandungu Bula. Selon les révélations de Jeune Afrique, il serait entendu par les services de l’Agence nationale de renseignement (ANR). Pour le département de la communication, Erik Nyindu a été reconduit comme directeur, et sera secondé par Giscard Kusema.

Désormais, le cabinet du président Tshisekedi est composé de la manière suivante :

• Un directeur de cabinet ;
• 3 directeurs de cabinet adjoints ;
• 2 conseillers spéciaux parmi lesquels, le conseiller spécial ad intérim en matière de sécurité ;
• 13 conseillers principaux ;
• 5 coordonnateurs des services spécialisés de la Présidence, avec pour chacun un adjoint ;
• Les services personnels du président de la République comprenant un représentant personnel, un envoyé spécial, un conseiller privé et un représentant pour les accords de paix de Luanda et du processus de Nairobi, un coordonnateur de sécurité interne, un coordonnateur des ressources humaines, un gestionnaire de qualité et de performance ;
• 8 chargés de mission ;
• 7 assistants ;
• 2 secrétaires particuliers ;
• 2 secrétariats administratifs avec un coordonnateur ;
• Un intendant ;
• Un directeur de la communication et un adjoint ;
• Un chargé des Relations publiques ;
• Un porte-parole ;
• Un directeur de contrôle et son adjoint ;
• Et le corps médical, y compris les conseillers des collèges.

Ronsard Luabeya