Kasaï oriental: La Division Provinciale de la Décentralisation en atelier d’élaboration de ses plans de travail annuel et d’action opérationnel 2026

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La Division Provinciale de la Décentralisation et Réformes institutionnelles organise du Lundi 26 au Vendredi 30 Janvier 2026, un atelier d’élaboration de ses plans de travail annuel et d’action opérationnel pour l’exercice 2026, dans la salle du Centre de formation pour le développement dans la commune de la Kanshi, à Mbujimayi. Ces travaux de cinq jours soutenus par l’Agence Belge de Coopération Internationale, Enabel à travers son projet Appui institutionnel, ont été officiellement ouverts par le ministre provincial chargé de la Décentralisation et Réformes institutionnelles, Patrick Mukendi Makanda.

Dans son discours d’ouverture, le Ministre provincial chargé de la Décentralisation et Réformes institutionnelles a souligné la portée de ces assises.

 » Cet exercice revêt une importance toute particulière dans le contexte de la Décentralisation de la République démocratique du Congo tel que consacré par la Constitution et la mise en œuvre à travers les textes légaux relatifs à la Décentralisation. Il traduit notre volonté commune de faire de la Décentralisation non pas un principe théorique mais une réalité concrète, porteuse d’efficacité administrative et de proximité de l’action publique et d’amélioration des conditions de vie des populations « , a déclaré Patrick Mukendi Makanda devant les agents et cadres de cette division, les acteurs de la société civile, les experts de la Décentralisation et les partenaires techniques et financiers.

Selon lui, le plan d’action opérationnel constitue pour ce service technique un instrument essentiel de mise en œuvre des orientations stratégiques définies au niveau provincial. Il permet de traduire ces orientations en actions concrètes, réalistes et mesurables clairement définies dans le temps et dans l’espace avec une identification précise de responsabilités. » Grâce au plan d’action opérationnel, notre service sera mieux outillé pour agir de manière coordonnée, efficace et responsable tout en optimisant l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition « .

Concernant le plan de travail annuel, le ministre provincial de la Décentralisation et Réformes institutionnelles a précisé que cet instrument offre une vision globale structurée de l’ensemble des activités à mener au cours de l’année. Il constitue une véritable boussole opérationnelle garantissant la cohérence entre les priorités sectorielles de la division, des exigences de la Décentralisation et les attentes légitimes des populations.

 » Le plan de travail annuel facilite également la coordination entre les bureaux et autres services techniques, le gouvernement provincial ainsi qu’avec nos précieux partenaires techniques et financiers dont l’appui demeure déterminant dans la mise en œuvre des politiques publiques « , a souligné Patrick Mukendi Makanda précisant que ces deux plans ne sont pas isolés mais se complètent et se renforcent mutuellement.

Le ministre provincial chargé de la Décentralisation et Réformes institutionnelles a exhorté les participants à aborder ce travail avec professionnalisme, esprit d’équipe et sens élevé de responsabilité pour aboutir aux résultats escomptés.

Sabin Misakabu