Kasaï Central : le DCDD dénonce le retard des travaux de la CNSSAP à Kananga et réclame un recrutement équitable
Listen to this articleLa société civile Debout Congolais pour le Développement Durable (DCDD/ASBL) monte au créneau contre le retard présumé dans la construction du bâtiment moderne de la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État (CNSSAP) à Kananga, chef-lieu du Kasaï Central. Dans un plaidoyer public publié le 26 octobre 2026, l’organisation réclame également la transparence dans le recrutement du personnel et l’égalité des chances pour les jeunes de la province.
Dans son document, le DCDD rappelle que la première pierre de cet édifice a été posée le 18 novembre 2025 par le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique. Près d’un an après cet événement, l’organisation estime que des éclaircissements s’imposent sur l’évolution du chantier.
Elle demande notamment aux responsables concernés de communiquer sur le niveau réel d’avancement des travaux, les éventuelles difficultés rencontrées, le calendrier d’exécution ainsi que les responsabilités des différents intervenants.
Le DCDD critique également le déplacement du directeur général de la CNSSAP, Junior Mata Melanga, dont il remet en question les retombées, estimant que les dépenses engagées par l’État devraient être suivies de résultats concrets.
Au-delà du chantier, le DCDD s’inquiète du fonctionnement de l’antenne provinciale de la CNSSAP à Kananga. L’organisation juge les effectifs insuffisants pour permettre à cette structure d’accomplir efficacement ses missions et de répondre aux attentes des bénéficiaires.
Elle déplore, par ailleurs, l’absence de recrutements réguliers offrant des perspectives suffisantes aux jeunes diplômés de la province, alors que la présence de stagiaires y est signalée.
Dans son plaidoyer, le DCDD dénonce ce qu’il considère comme une discrimination dans l’accès aux emplois, mettant en cause les pratiques de recrutement attribuées au directeur général de la CNSSAP. Il craint que l’absence de mécanismes transparents ne favorise des perceptions de favoritisme ou de gestion familiale des postes.
L’organisation insiste sur la nécessité de respecter les principes de mérite, d’équité et d’égalité des chances dans les établissements publics. Elle estime que les jeunes du Kasaï-Central doivent bénéficier des mêmes possibilités d’accès à l’emploi que ceux des autres provinces de la République démocratique du Congo, sans discrimination tribale ou ethnique.
Face à ces préoccupations, le DCDD sollicite l’implication personnelle du président de la République afin que les services compétents fassent toute la lumière sur l’évolution du chantier de la CNSSAP à Kananga.
L’organisation appelle également à des mesures concrètes pour renforcer la transparence, garantir la redevabilité des responsables concernés et permettre l’achèvement des travaux dans les meilleurs délais.
Alain Digital Mudiandambu
